Карьера

Делимся многолетним опытом.
Строим успешное будущее вместе.

Преимущества
Стажировка
и стипенд. программа

Профессиональное развитие

Внутренние программы обучения позволяют сотрудникам с разным уровнем профессиональной подготовки непрерывно совершенствовать свои навыки, а также получать новый опыт и ценные знания.

Карьерный рост

Мы непрерывно растём и развиваемся: ежегодно открываются новые производственные площадки
в разных регионах страны, появляются рабочие места. Это способствует ротации кадров и карьерному росту сотрудников.

Развитие молодых специалистов

Мы разработали уникальные программы стажировок, практик и стипендий для студентов, которые стремятся стать настоящими профессионалами своего дела. На базе производственных площадок «ЭкоНивы» юные специалисты могут успешно освоить практические навыки.

Повышение квалификации за рубежом

Современные технологии — неотъемлемая часть стремительного развития «ЭкоНивы». С целью их освоения наши сотрудники участвуют в международных выставках, посещают ведущие зарубежные хозяйства, учатся секретам мастерства у именитых специалистов.

Социальная ответственность

В «ЭкоНиве» разработаны программы поддержки сотрудников при приобретении жилья. На базе большинства предприятий нашей компании есть комфортабельные общежития. Помимо этого, специалистам предоставляется возможность проживать в корпоративных квартирах.

Корпоративный дух

Мы уделяем большое внимание созданию благоприятной атмосферы для плодотворной работы в коллективе. Так, у на сформированы корпоративные команды по футболу, волейболу и хоккею. С целью повышения корпоративного духа на стабильной основе организуются командные игры и тимбилдинг.

Качества, которые я ценю в людях

Энтузиазм

Когда человек сильно воодушевлён и увлечён работой, которую любит всем сердцем, то и результат получается хороший.

Энергичность

Я уверен, что внутренняя энергия и мотивация помогают сотруднику стать отличным специалистом, который умеет предлагать прогрессивные решения.

Президент ГК «ЭкоНива»
Штефан Дюрр